ຂະແໜງແຮງງານຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດພະນັກງານຕີຖອຍປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້

- Labour 1 - ຂະແໜງແຮງງານຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດພະນັກງານຕີຖອຍປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້
- Untitled design - ຂະແໜງແຮງງານຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດພະນັກງານຕີຖອຍປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້

ກອງປະຊຸມວຽກງານຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານປະຈຳປີ 2017 ຂອງກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມໄດ້ຈັດຂຶ້ນເມື່ອທ້າຍອາທິດຜ່ານມານີ້, ໂດຍການເປັນປະທານຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງດັ່ງກ່າວທ່ານ ຄໍາແພງ ໄຊສົມແພງ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ສະຫລຸບຕີລາຄາວ່າ: ໜຶ່ງປີຜ່ານມາ, ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຖືສໍາຄັນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດຂອງສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຫລາຍເນື້ອໃນ, ຫລາຍວິທີການ ເຊັ່ນ: ເຜີຍແຜ່ເຊື່ອມຊຶມເອກະສານສຳຄັນຕ່າງໆຂອງພັກ ແລະ ລັດ ແລະ ຈັດການປາຖະກະຖາຫວນຄືນມູນເຊື້ອວັນສຳຄັນຕ່າງໆຂອງຊາດ-ຂອງພັກຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນວຄິດຂອງສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານມີຄວາມສະຫງົບອຸ່ນອ່ຽນ-ທຸ່ນທ່ຽງ, ເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ການຊີ້ນຳ-ນໍາພາຂອງພັກ ແລະ ລັດເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະແມ່ນຄະນະພັກ-ຄະນະນຳກະຊວງ, ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ອີກອັນສໍາຄັນໜຶ່ງແມ່ນເພື່ອຕີຖອຍບັນດາແນວຄິດ ແລະ ປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆໃນຖັນແຖວສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານໄດ້ໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ໃນຕໍ່ໜ້ານີ້, ກໍຈະສືບຕໍ່ຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດເປັນກົກເພື່ອຊີ້ນຳ-ນໍາພາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງຂະແໜງການດັ່ງກ່າວເປັນແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ເພື່ອສົ່ງເສີມດ້ານຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຄົງຄ້າງຕ່າງໆໃຫ້ທ່ວງທັນ.

- Wave100S AD to Website 2020 0 - ຂະແໜງແຮງງານຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດພະນັກງານຕີຖອຍປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້
- WhatsApp Image 2020 05 27 at 5 - ຂະແໜງແຮງງານຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດພະນັກງານຕີຖອຍປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້
- WhatsApp Image 2020 05 27 at 5 - ຂະແໜງແຮງງານຖືເອົາວຽກງານສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດພະນັກງານຕີຖອຍປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້
error: Alert: ເນື້ອຫາຂ່າວມີລິຂະສິດ !!