ລັດຖະບານຈະຕິດຕາມການຈັດແບ່ງໂກຕ້າລັດຖະກອນຢ່າງຮັດກຸມ
ລັດຖະບານຈະເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມການຈັດແບ່ງໂກຕ້າລັດຖະກອນສົກປີ 2019 ຢ່າງຮັດກຸມ ຕາມຈຳນວນທີ່ອະນຸມັດໄປແລ້ວ, ພາຍຫລັງເຫັນວ່າຕົວເລກລັດຖະກອນສົກປີນີ້ມີຈຳນວນຈຳກັດ, ຂະນະທີ່ມອບໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າຫລຸດຜ່ອນຈຳນວນລັດຖະກອນໃຫ້ຢູ່ໃນສັດສ່ວນເໝາະສົມ, ມີຄຸນນະພາບທຽມທັນກັບປະເທດອື່ນ.
ພາຍຫລັງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການແບ່ງຕົວເລກລັດຖະກອນໃໝ່ປີ 2019 ເມື່ອບໍ່ດົນນີ້ ກໍເປັນທີ່ສົນໃຈຂອງສັງຄົມບໍ່ໜ້ອຍ ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ເປັນພະນັກງານສັນຍາຈ້າງໃນບັນດາກະຊວງ, ກົມກອງທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເຊິ່ງຈຸດທີ່ໜ້າສົນໃຈໃນຕົວເລກລັດຖະກອນປີນີ້ແມ່ນຈຳນວນທີ່ຫລຸດຈາກ 3.000 ຄົນ ໃນປີ 2018 ລົງມາເຫລືອພຽງ 1.500 ຄົນ ໃນປີ 2019 ໃນນີ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ໄປ 936 ຄົນ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ 220 ຄົນ. ສ່ວນຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆແມ່ນໄດ້ໄປບ່ອນລະເລັກລະໜ້ອຍ ຍ້ອນຕົວເລກລັດຖະກອນມີການຈຳກັດຄືດັ່ງກ່າວ ສັງຄົມຈຶ່ງມີຄວາມເປັນຫ່ວງວ່າອາດຈະເປັນຊ່ອງຫວ່າງໃຫ້ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຈັດສັນໂກຕ້າບໍ່ຖືກຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ອາດເກີດສະພາບການຊື້ຈ້າງເອົາໂກຕ້າລັດຖະກອນຕາມມາ ເຊິ່ງລັດຖະບານຈະໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ.
ແນວໃດກໍຕາມ, ໃນແຈ້ງການດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດຊັດເຈນວ່າ: ການບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່ຕ້ອງບົນພື້ນຖານຫລັກການສະເໝີພາບ, ເປີດເຜີຍ, ພາວະວິໄສ ແລະ ເປັນທຳ, ຜູ້ທີ່ຖືກບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນຕ້ອງຜ່ານລະບົບການສອບເສັງເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ. ຂະນະດຽວກັນ ກໍໄດ້ຫ້າມຮັບເອົາອາສາສະໝັກເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງ ແລະ ການສັບຊ້ອນລັດຖະກອນໃໝ່ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2019.
ຕາມການລາຍງານຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ຕໍ່ກອງປະຊຸມສະພາສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 6 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ VIII ເມື່ອບໍ່ດົນນີ້ວ່າ: ປະເທດເຮົາມີອັດຕາລັດຖະກອນຕໍ່ພົນລະເມືອງສູງຫລາຍ ຈັດຢູ່ໃນອັນດັບທີ 3 ໃນອາຊຽນ. ນອກນີ້ ງົບປະມານຈັດສັນສຳລັບເງິນເດືອນກວມປະມານ 50% ຂອງລາຍຮັບພາຍໃນ. ແນວໃດກໍຕາມ, ລັດຖະບານຮັບຮູ້ຄວາມຕ້ອງການໂກຕ້າລັດຖະກອນໃນຫລາຍຂະແໜງ ທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ສະນັ້ນ ລັດຖະບານຈະສືບຕໍ່ຕິດຕາມກວດກາ ເພື່ອແກ້ໄຂປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນການຈັດແບ່ງໂກຕ້າໃຫ້ໄປເຖິງເປົ້າໝາຍຈຳເປັນແທ້.
