ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ

ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ - Untitled design - ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ

ໃນລະຫວ່າງ ວັນທີ 20-22 ກຸມພາ​ນີ້, ທ່ານ ຄໍາແພງ ໄຊສົມແພງ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້​ເດີນ​ທາງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມກອງ​ປະ​ຊຸມ​ລະ​ດັບລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີແຮງ​ງານ  ຢູ່​ນະຄອນຫລວງ​ບາງກອກ ຣາຊະອານາຈັກໄທ ຕາມການເຊື້ອເຊີນຂອງທ່ານ ພົນຕຳຫຼວດເອກ ອະດຸນ ແສງສິງແກ້ວ ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ ແຫ່ງຣາຊະອານາຈັກໄທ ​ເພື່ອ​​ສືບ​ຕໍ່​ຜັນ​ຂະ​ຫ​ຍາຍຖະ​ແຫລງ​ການ​ຮ່ວມຂອງກອງ​ປະ​ຊຸມ​​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີຮ່ວມ ລາວ ແລະ ​ໄທ ​ເມື່ອ​ທ້າຍ​ປີ 2018 ຜ່ານ​ມາ ທີ່​ນະ​ຄອນ​ຫລວງວຽງ​ຈັນ ​ແລະ ​ເປັນ​ການທົບ​ທວນ​​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ບົດ​ບັນ​ທຶກ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ ໃນ​ປີ 2016 ແລະ ຂໍ້​ຕົກ​ລົງ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຈ້າງ​ງານ ປີ 2017 ເພື່ອປົກ​ປ້ອງ​ສິດ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​​ຂອງ​ຜູ້​ໃຊ້​ແຮງ​ງານ ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ລາວ-ໄທ​ ແນ​ໃສ່ປ​ະ​ກອບ​ສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ເສດ​ຖະ​ກິດ-ສັງ​ຄົມ​ຂອງ​ສອງ​ປະ​ເທດດີ​ຂຶ້ນ ເຊິ່ງ​ໃນ​ໄລ​ຍະສອງ​ປີ​ຜ່ານ​ມາ ສອງ​ກະ​ຊວງ​ໄດ້​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ປະ​ສານ​ສົມ​ທົບ ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ບັນ​ດາໜ້າ​ວຽກ​ຫລັກທີ່​ກຳ​ນົດ​ໄວ້​ໃນ​ບັດ​ບົດ​ບັນ​ທຶກ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຮ່ວມ​ມື ແລະ ຂໍ້​ຕົກ​ລົງ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຈ້າງ​ງານດັ່ງກ່າວໄດ້ມີ​ຜົນ​ສຳ​ເລັດ​ຫລາຍ​ດ້ານ ເປັນ​ຕົ້ນລັດ​ຖະ​ບານ​ໄທ ກໍ​ຄື​ກະ​ຊວງ​ແຮງ​ງານ ແຫ່ງ​ຣາຊະ​ອາ​ນາ​ຈັກ​ໄທ ​ໄດ້​ໃຫ້​ການ​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ສີ​ມື​ແຮງ​ງານ​ໃຫ້​ບຸກ​ຄະ​ລາ​ກອນຂອງ​ ສ​ປ​ປ ລາວ ໃນ​ສາ​ຂາ​ວິ​ຊາ​ຊ່າງ​ຫລາຍ​ພໍ​ສົມ​ຄວນ; ສອງ​ຝ່າຍ​ໄດ້​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ປະ​ສານ​ສົມ​ທົບ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ແຮງ​ງານ​ລາວ​ທີ່​ມາ​ອອກ​ແຮງ​ງານຢູ່​ປະ​ເທດ​ໄທຖືກ​ຕ້ອງ​ຕາມ​ກົດ​ໝາຍ; ໄດ້​ຕັ້ງໜ້າ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ວຽກ​ງານ​ແກ້​ໄຂ​ແຮງ​ງານ​ລາວ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກແບບບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຢູ່ປະເທດໄທ​ ດ້ວຍ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ປັບ​ສະ​ຖານະ​ພາບ​ແຮງ​ງານໃຫ້ຖືກ​ຕ້ອງ​ຕາມ​ກົດ​ໝາຍເປັນ​ລະ​ບົບ​ດີ​ຂຶ້ນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍັງ​ໄດ້​ສ້າງ​ສິ່ງ​ອຳ​ນວຍ​ຄວາມ​ສະ​ດວກທີ່​ເປັນ​ຈຸດ​ພັກໃນ​ການ​ເດີນ​ທາງ​ກັບ​ຄືນ​ປະ​ທດ​ສຳ​ລັບ​ແຮ​ງ​ງານ​ລາວ. ສ່ວນ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານ​ປະ​ກັນ​ສັງ​ຄົມ ກໍ​ໄດ້​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ຮ່ວມ​ມືສອງ​ຝ່າຍ ເຊິ່ງ​ໄດ້​ມີ​ການ​ແລກ​ປ່ຽນ​ຄະ​ນະ​ຜູ້​ແທນ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ແລກ​ບົດ​ຮຽນ​ເຊິ່ງ​ກັນ ແລະ​ ກັນເປັນ​ປົກ​ກະ​ຕິ.

ພ້ອມ​ກັນນັ້ນ, ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໄດ້​ພ້ອມ​ກັນກຳນົດແຜນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ ແຕ່ປີ 2019 ເຖິງ 2022 ເປັ້ນ​ຕົ້ນແມ່ນ ໄດ້ເພີ່ມການຮ່ວມມືດ້ານການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ໂດຍສະເພາະການສ້າງຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືດ້ານການພັດທະນາສີມືແຮງງານຂອງສອງຝ່າຍ ແລະ ໃນປີງົບປະມານ 2019 ຝ່າຍໄທມີແຜນການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນຂອງ ສປປ ລາວ ຈຳນວນ 500 ຄົນ; ດຳເນີນການໃຫ້ແຮງງານສັນຊາດລາວທີ່ໄດ້ຮັບເອກະສານຢັ້ງຢືນຖານະບຸກຄົນ (CI) ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຣາຊະອານາຈັກໄທ ໄດ້ປັບປ່ຽນສະຖານະເປັນແຮງງານທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຕາມກອບຂອງບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ ກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2020; ໃຫ້ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງສອງຝ່າຍປຶກສາຫາລືຮ່ວມກັນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ແກ້ໄຂບັນຫາການເດີນທາງເຂົ້າມາຂອງແຮງງານສັນຊາດລາວ ເພື່ອເຮັດວຽກເປັນຊົ່ວຄາວໃນໄລຍະເວລາໃດໜື່ງ ຫຼື ຕາມລະດູການ ແລະ ໃນທ້ອງຖີ່ນທີ່ກຳນົດ; ເພີ່ມການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາການໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຂອງສອງປະເທດ ເພື່ອນຳໄປສູ່ການສ້າງຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມກັນໃນການປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງສອງປະເທດ; ສອງຝ່າຍຮ່ວມກັນສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງຖານຂໍ້ມູນແຮງງານສັນຊາດ ລາວ-ໄທ ທີ່ເຮັດຽກຢູ່ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ແລະ ຣາຊະອານາຈັກໄທ ເພື່ອອຳນວຍສະດວກໃນການຕິດຕາມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານດັ່ງກ່າວຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ເພີ່ມການຮ່ວມມືດ້ານການປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ແຮງງານຂອງສອງປະເທດ.

ບັນ​ຫາ​ສຳ​ຄັນ​ອັນ​ໜຶ່ງແມ່ນ ສອງ​ປີຕໍ່​ໜ້ານີ້ ກະ​ຊວງ​ແຮງ​ງານ ແລະ ສະ​ຫວັດ​ດີ​ການ​ສັງ​ຄົ​ມ​ຈະ​ໄດ້​ເປັນ​ເຈົ້າ​ພາບຈັດກອງປະຊຸມລະດັບເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສດ້ານແຮງງານ ແລະ ກອງປະຊຸມລະດັບລັດຖະມົນຕີ​ແຮງ​ງານ ລາວ-ໄທ ຄັ້ງຕໍ່ໄປ.

ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ - Wave100S AD to Website 2020 0 - ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ
ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ - WhatsApp Image 2020 05 27 at 5 - ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ
ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ - WhatsApp Image 2020 05 27 at 5 - ລາວ-​ໄທ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື​ດ້ານແຮງງານ
error: Alert: ເນື້ອຫາຂ່າວມີລິຂະສິດ !!