ຫວຽດນາມ ຫັນພະນັກງານລັດເປັນສັນຍາຈ້າງ

- advert banner 728 90 728x90 - ຫວຽດນາມ ຫັນພະນັກງານລັດເປັນສັນຍາຈ້າງ

ຮຽບຮຽງໂດຍ: ລູກເມືອງພວນ

- new3 - ຫວຽດນາມ ຫັນພະນັກງານລັດເປັນສັນຍາຈ້າງ

ກົດໝາຍສະບັບປັບປຸງໃໝ່ວ່າດ້ວຍ: ພະນັກງານ- ລັດຖະກອນຂອງຫວຽດນາມໄດ້ເພີ່ມບາງມາດຕາ ຊຶ່ງລັດຖະບານໄດ້ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດວ່າ: ຄວນໃຫ້ມີພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຕາມກຳນົດເວລາ ຕໍ່ລັດຖະກອນທີ່ເຂົ້າມາໃໝ່, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ແກ່ກົນໄກແກ້ງແຍ້ງແຂ່ງຂັນກັນ ເພື່ອສ້າງກຳລັງໃຈໃນການເຮັດລ້ອນໜ້າທີ່. ທັງເປັນການເຕືອນສະຕິຕໍ່ພະນັກງານລັດທີ່ມີແນວຄິດທີ່ວ່າ “ເປັນພະນັກງານລັດຕະຫຼອດຊີວິດ ”

ການສະເໜີຂອງລັດຖະບານຕໍ່ສະພາ ໃຫ້ມີພະນັກງານສັນຍາຈ້າງ ຕາມກຳນົດເວລາ ນັ້ນແມ່ນໃຫ້ປະຕິບັດຕາມສອງທິດທາງດັ່ງນີ້:ທິດທາງທີໜຶ່ງ: ລັດຖະກອນເຂົ້າມາໃໝ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດສັນຍາຈ້າງມີກຳນົດເວ ລາ(ເມື່ອໝົດກຳນົດເວລາ ແລ້ວໃຫ້ພິຈາລະນາຕໍ່ເທື່ອທີສອງໄດ້)

ທິດທາງທີສອງ: ພາຍຫຼັງພະນັກງານເຂົ້າມາໃໝ່ ໄດ້ເຮັດສັນຍາຈ້າງມີກຳນົດເວລາແລ້ວ, ຖ້າໝົດກຳນົດກໍສາມາດຕໍ່ໄດ້ອີກໜຶ່ງເທື່ອ ເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າໝົດກຳນົດເທື່ອ ທີສອງແລ້ວສາມາດເຮັດສັນຍາຈ້າງໂດຍບໍ່ມີກຳນົດ. ແຕ່ສຳລັບຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກ ຫຼີກ ຫຼື ເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ ຫຍຸ້ງຍາກລັດຖະກອນເຂົ້າມາໃໝ່ແມ່ນໃຫ້ເຮັດສັນຍາຈ້າງໂດຍບໍ່ມີກຳນົດເລີຍຜ່ານການຄົ້ນຄ້ວາພິຈາລະນາຂອງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະກຳມາ ທິການກົດໝາຍຂອງສະພາ ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ, ສະ ມາຊິກສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຫັນ ດີຕາມຄຳສະເໜີຂອງລັດຖະບານໃນທິດທາງທີໜຶ່ງ,   ເພາະມັນສາມາດຈຳແນກໃຫ້ ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງລະ ຫວ່າງພະນັກງານລັດກັບພະນັກງານ ທົ່ວໄປເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຕິດກັບດັກທີ່ວ່າ: “ເຂົ້າງ່າຍ ອອກຍາກ” .

- lattana 1 - ຫວຽດນາມ ຫັນພະນັກງານລັດເປັນສັນຍາຈ້າງ

ການທີ່ຫັນພະນັກງານ ມາເປັນສັນຍາຈ້າງນັ້ນມັນ ມີຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງ: ພະນັກງານ ຈະມີຄວາມບຸກບືນ ແລະ ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງໃນ ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ເຮັດວຽກ ມີການແກ້ງແຍ້ງແຂ່ງຂັນ  ກັນ, ພະນັກງານບໍ່ມີແນວ ຄິດເອື່ອຍອີງ, ເຮັດແປະໆ ບາງໆ, ການເຮັດວຽກມີຄຸນ ນະພາບ, ປະສິດທິຜົນສາ ມາດຊອກເຫັນພະນັກງານ ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາ     ມາດ, ພະນັກງານດີ, ເກັ່ງ, ຫຼີກລ່ຽງບັນຫາ ມີພະນັກງານອ່ອນ, ບໍ່ມີຄຸນະພາບ ແລະ “ເຂົ້າງ່າຍອອກຍາກ” ອັນເປັນພາລະໃຫ້ແກ່ພັກ- ລັດຖະບານ. ການທີ່ມີພະນັກງານອ່ອນ, ບໍ່ດີ, ຄຸນສົມບັດສິນ ທຳປະຕິວັດ ແລະ  ຄຸນທາດການເມືອງບໍ່ໜັກແໜ້ນພາໃຫ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດຊັກຊ້າ,  ອືດອາດ. ການພັດທະນາປະເທດຊາດຊັກຊ້າບໍ່ໄປບໍ່ມາຂອງພວກເຮົາທຸກມື້ນີ້,  ສ່ວນໜຶ່ງກໍແມ່ນຍ້ອນພວກເຮົາຍັງປະໃຫ້ມີພະນັກງານອ່ອນ, ພະນັກງານບໍ່ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ. ພະນັກງານສໍ້ລາດບັງຫຼວງໄວ້ໃນກົງຈັກຂອງພັກ-ລັດ, ບໍ່ທັນມີຄວາມກ້າຫານພຽງພໍທີ່ຈະເອົາພະນັກງານເຫຼົ່າ ນັ້ນອອກຈາກການຈັດຕັ້ງ ຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ.


- 347 1 - ຫວຽດນາມ ຫັນພະນັກງານລັດເປັນສັນຍາຈ້າງ

error: Content is protected !!