ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ

ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ - 44 1 - ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ
ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ - Untitled design - ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ

ເບິ່ງ​ກວ້າງ​ເຫັນ​ໄກ: ວິເສດສະແຫວງສຶກສາ

     ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຍິງ-ຊາຍ​ດ້ວຍ​ການ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ຍຸຕິ​ທຳ, ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ຮອບດ້ານ​ນັ້ນ ຫລາຍ​ປະ​ເທດ​ໄດ້​ເອົາ​ມາດ​ຕະການ​ຕົວ​ຈິງ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ວຽກ​ງານ​ຕ່າງໆ. ຕົວຢ່າງ​ຢູ່​ປະ​ເທດ​ເມັກ​ຊິກ (ຫລື ​ເມັກ​ຊິ​ໂກ) ນັ້ນ ທາງ​ການ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ສູງ ​ເພື່ອ​ຮັດ​ແຄບ​ຄວາມ​ບໍ່​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍ​ໃນ​ຕະຫລາດ​ແຮງ​ງານ ​ໂດຍ​ໄດ້​ກຳນົດ​ແຜນ​ເພີ່ມ​ແຫ​ລ່ງກຳລັງ​ແຮງ​ທາງ​ການ​ເງິນ​ໃຫ້​ແກ່​ໂຄງການ​ຊ່ວຍ​ເຫລືອ​ຜູ້​ປະກອບ​ການ​ເພດ​ຍິງ​ໃນ​ທຸລະ​ກິດ​ຂະໜາດ​ກາງ ​ແລະ ນ້ອຍ ຈາກ 6,7 ຕື້​ເປ​ໂຊ (ປະມານ 350 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ) ມາ​ເປັນ 12 ຕື້​ເປ​ໂຊ ພາຍ​ໃນ​ປີ 2018 ​ແລະ ມີ​ແຜນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນຕື່ມ​ເປັນ​ແຕ່​ລະບາດ​ກ້າວ.

ທາງ​ກະຊວງ​ການ​ເງິນ ​ແລະ ສິນ​ເຊື່ອ​ຂອງ​ເມັກ​ຊິກ​ໄດ້​ໃຫ້​ຮູ້​ຕື່ມ​ວ່າ: ການ​ເພີ່ມ​ກຳລັງ​ແຮງ​ທາງ​ການ​ເງິນ​ໃຫ້​ແກ່​ໂຄງການ​ດັ່ງກ່າວ ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ໂອກາດ​ໃຫ້​ຜູ້​ປະກອບ​ການ​ເພດ​ຍິງ​ໄດ້​ເຂົ້າຮ່ວມ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ການ​ຜະລິດ​ທຸລະ​ກິດ​ຫລາຍ​ຂຶ້ນ ​ແລະ ກ້າວ​ຂຶ້ນສູ່​ຕຳ​ແໜ່​ງຜູ້​ບໍລິຫານ-ຈັດການ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ດັ່ງກ່າວ.

ທາງ​ການ​ຄາດ​ວ່າ: ການ​ຮັດ​ແຄບ​ຄວາມ​ບໍ່​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ເພດ​ຢູ່​ໃນ​ຕະຫລາດ​ແຮງ​ງານ​ນີ້​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ລາຍ​ໄດ້ສະ​ເລ່ຍ​ໃສ່​ຫົວ​ຄົນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນຕື່ມ. ຢູ່ມຽນມາ ​ເມື່ອ 5 ປີ​ກ່ອນ​ນີ້ ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ມີ​ຜົວ​ດຽວ​ເມຍ​ດຽວ (Monogamy Bill) ​ໄດ້​ເລີ່​ມມີ​ຜົນ​ສັກສິດ. ກົດໝາຍ​ສະບັບ​ນີ້​ໄດ້​ກຳນົດ​ບົດ​ລົງ​ໂທດ​ຕໍ່​ຜູ້​ມີ​ຄູ່​ສົມລົດ​ຫລາຍ​ກວ່າ 1 ຄົນ ກໍ​ຄື​ຍິງ-ຊາຍ​ທີ່ຢູ່​ຮ່ວມ​ກັນ​ແບບ​ຜົວ​ເມຍ ​ໂດຍ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ແຕ່ງດອງ​ເທື່ອ. ນອກຈາກ​ນັ້ນ ມຽນມາຍັງ​ມີ​ກົດໝາຍ​ອີກ 2 ສະບັບ​ທີ່​ຈຳກັດ​ການ​ປ່ຽນ​ສາສະໜາ ​ແລະ ສົມລົດ​ຂອງ​ຍິງ​ຊາຍ​ຕ່າງ​ສາສະໜາ.

​ເມື່ອ​ເດືອນ​ພຶດສະພາ​ປີ 2015 ທາງ​ການ​ມຽນມາ​ໄດ້​ປະກາດ​ໃຊ້​ກົດໝາຍ​ຄວບ​ຄຸມ​ປະຊາກອນ ​ໂດຍ​ໄດ້​ກຳນົດ​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ບາງ​ກຸ່ມ​ຕ້ອງ​ເວັ້ນ​ໄລຍະ​ຫ່າງ​ເປັນ​ເວລາ 3 ປີ​ໃນ​ການ​ຖືພາ ​ເຊິ່ງຄ້າຍໆ​ກັບ​ໂຄງການ​ລູກ​ຫ່າງ​ຢູ່​ປະ​ເທດ​ລາວ​ພວກ​ເຮົາ. ທີ່​ປະ​ເທດ​ໄອສະ​ແລນ (Iceland) ຫລື ອິສະ​ລັງ ກໍ​ມີ​ຂ່າວ​ທີ່​ໜ້າ​ຊື່​ນຊົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ສິດສະ​ເໝີ​ພາບ ​ແລະ ຄວາມ​ຍຸຕິ​ທຳ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍ ນັ້ນກໍ​ຄື​ການ​ປະຕິບັດ​ກົດໝາຍ​ທີ່​ກຳນົດ​ເປັນ​ເດືອນ​ເທົ່າ​ທຽມ​ກັນ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍ ​ເຊິ່ງ​ເລີ່​ມມີ​ຜົນ​ສັກສິດ​ ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ມັງກອນ ປີ 2018 ​ເປັນຕົ້ນມາ.

ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ - Wave100S AD to Website 2020 0 - ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ

ກົດໝາຍ​ໄດ້​ລະບຸ​ລະອຽດ​ວ່າ: ບໍລິສັດ ຫລື ໜ່ວຍ​ງານ​ລັດ​ທີ່​ມີ​ພະນັກງານ​ໃນ​ສັງກັດ​ຈຳນວນ 25 ຄົນຂຶ້ນ​ໄປ​ຕ້ອງ​ມີ​ໃບຮັບ​ຮອງ​ຈາກ​ລັດຖະບານ​ວ່າ​ໄດ້​ຈ່າຍ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ-​ເງິນ​ເດືອນ​ຢ່າງ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ກັນລະຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍ ບໍ່​ດັ່ງນັ້ນຈະ​ຖືກ​ລົງ​ໂທດ​ປັບ​ໄໝ. ກົດໝາຍ​ສະບັບ​ນີ້​ມີ​ເປົ້າໝາຍ​ກຳຈັດ​ຊ່ອງ​ຫວ່າງ​ການ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ​ລະຫວ່າງ​ເພດ​ໃຫ້​ໝົດ​ໄປ​ຢ່າງ​ສິ້ນ​ເຊີງ​ພາຍ​ໃນ​ປີ 2020 ນີ້​ເອງ.

ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ - WhatsApp Image 2020 05 27 at 5 - ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ
ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ - WhatsApp Image 2020 05 27 at 5 - ນະ​ໂຍບາຍ​ດີໆ ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ບົດບາດ​ຂອງ​ເພດ​ຍິງ
error: Alert: ເນື້ອຫາຂ່າວມີລິຂະສິດ !!